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城市工作人员创意挑战赛

#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法

5第2
入选半决赛选手 05/02/2022 - ?
过程阶段
  • 过程
  • 提交您的想法
  • 更新

想法挑战提示:您认为市长可以追求的最大胆的想法是什么,以改善所有纽约市居民的生活?请用1 - 2句话描述您的想法,包括您要解决的问题。 (例如:遏制废物。为所有商业垃圾和回收利用封闭的路边容器,以减少城市人行道上的垃圾袋数量。)

在提交之前,系统会要求您将您的想法归类到10问题领域之一。如果您想分享多个想法,请分别提交每个想法。您也可以作为一个小组提交一个想法,前提是该小组的所有成员都是城市员工。我们欢迎所有员工使用支持和评论功能与他人的想法互动。主持人将监控网站,以确保内容保持建设性、切合主题并尊重其他参与者的观点。

半决赛的选择将考虑以下标准:

  1. 创新——这个想法试图解决的问题规模有多大?这个想法如何为手头的问题带来大胆的、创造性的或新的方法?
  2. 实施- 提议的解决方案是否属于市政府的职权范围?是否有可行的资源(预算、政治意愿等)来实施这个想法? 
  3. 时间表- 实施想法的时间表是什么? (理想情况下,顶级创意将能够在1 - 3年内试行或实施)
  4. 伙伴关系——这个想法是否建立在现有的跨机构、民间社会和选区团体的城市伙伴关系之上?这个想法是否设想了新的合作伙伴关系?
  5. 公平——这个想法是否推动了对公平和包容的坚定承诺、服务的人口和/或覆盖范围?


94想法

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员工城市债券购买计划
Avatar: Frank Fetzer V Frank Fetzer V
该计划将向员工提供市政府发行的贴现债券。城市匹配员工...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法员工城市债券购买计划
要求在城市机构进行年度行为准则培训
Avatar: Julie Huang Julie Huang
所有城市机构每年都会接受非常重要的性骚扰培训。还有更多...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法需要在城市机构进行年度行为准则培训
Permanent WFH and 4-Day Work Week
永久WFH和4 -Day Work Week
Avatar: John Dalessi John Dalessi
在这里添加合唱。永久 WFH 是轻而易举的事。无论是交替的几周,还是...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 3
查看想法永久 WFH 和4 -Day Work Week
儿童保护专家主管, 2级
Avatar: VANESSA BREZILUS VANESSA BREZILUS
办公室里的大多数人每周工作四天,让工作生活更加平衡。我建议这个...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 3
查看想法儿童保护专家主管,级别2
Expand the CUNY Civil Service Pathways Fellowship
扩大纽约市立大学公务员途径奖学金
Avatar: David Seliger David Seliger
DCAS 和纽约市立大学在2019推出了公务员途径奖学金,以改善...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 21 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法扩大纽约市立大学公务员途径奖学金
DCAS 应该有一批公务员可供借鉴,而不是顾问
Avatar: Arnab Das Arnab Das
代理机构有电气维修、网络构建、流程分析等工作需求,但无法...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 21 / 2022
  • Comments count: 3
观点观点DCAS 应该有一批公务员可供借鉴,而不是顾问
向急救人员提供更少的停车罚单
Avatar: Teresa Teresa
尽管 EMT 最终获得了当之无愧的增长,但他们的薪水仍然很低。他们...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
  • Comments count: 4
查看想法向急救人员提供更少的停车罚单
调整后的收入中位数变化
Avatar: Ladybug143 Ladybug143
我建议纽约市根据调整后的总收入(或净收入)创建一个单独的收入中位数,而不是......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 20
查看想法调整后的收入中位数变化
一站式客户服务网络
Avatar: LaToneya Burwell LaToneya Burwell
为城市机构中的重叠流程创建客户服务交易网络; IE..
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 5
查看idea一站式客户服务网络
让 Eric Adams 公开支持纽约市远程办公扩展法案(纽约州参议院法案 S 5536 )
Avatar: James James
城市雇员应该有一个永久的在家工作的选择,并且是一种可以实现的方式......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 30
查看想法让 Eric Adams 公开支持纽约市远程办公扩展法案(纽约州参议院法案 S 5536 )
获得加薪
Avatar: Margo Romney Margo Romney
纽约市分析师的报酬不公平。为私营公司工作的其他分析师收入高达68美元, 000 ...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 6
查看想法获得加薪
改革城市招聘
Avatar: Daphna Ezrachi Daphna Ezrachi
目前招聘需要几个月的时间。申请人不知道这个过程需要多长时间,或者他们是否......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 3
查看想法改革城市招聘
致力于减少官僚作风的工作组
Avatar: Tommy Frias Tommy Frias
该工作组的任务是为城市寻找使用最新技术的方法,...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
  • Comments count: 7
查看想法致力于减少官僚主义的工作组
永久远程工作
Avatar: YRH YRH
纽约市的员工表明,在这种大流行期间,他们可以在家中高效工作。...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
  • Comments count: 12
查看想法远程工作永久化
远程工作政策
Avatar: Marie Biscette Marie Biscette
无论头衔如何,所有非必要城市雇员的在家工作政策都应该是……
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法远程工作政策
政府大楼的无障碍标牌
Avatar: Accessibility tester Accessibility tester
改善政府大楼的房间、办公室和立方体标志。为了...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 3
查看想法政府大楼的无障碍标牌
在人流量大的区域放置招聘广告牌
Avatar: Katherine Kan Katherine Kan
通过安置帮助低收入个人/家庭从事求职并重返工作岗位...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 4
查看想法在人流量大的区域放置招聘广告板
人人负担得起的托儿服务
Avatar: Mariah Grace Mariah Grace
对于工薪家庭来说,托儿服务的成本可能是巨大的。尤其是那些拥有多个...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 20
查看想法为所有人提供负担得起的托儿服务
Intra-agency Cross Training & Easing Work Rules for Greater Job Flexibility, Satisfaction and Better Fit for the Most Effective Contributions to NYC
机构内交叉培训和简化工作规则,以提高工作灵活性、满意度和更适合为纽约市做出最有效的贡献
Avatar: Keith Decesare Keith Decesare
公务员提供了极好的职业机会和工作稳定性,但这可能是一个可怕的......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 6
查看想法机构内交叉培训和简化工作规则,以提高工作灵活性、满意度和更好地适应纽约市的最有效贡献
将运动员授权豁免扩展到所有工人
Avatar: Jude Pierre Jude Pierre
运动员豁免与公平概念背道而驰。高薪阶层是...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
  • Comments count: 3
查看想法将运动员授权豁免扩展到所有工人
管理培训公务员轨道
Avatar: Kathryn Mulvaney Kathryn Mulvaney
公务员职称/轨道/计划,允许工人无权工作以获得技能......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 25 / 2022
  • Comments count: 11
查看想法管理培训 公务员轨道
Data and analytics accountability taskforce for all mayoral agencies - When you have better data, you make better decisions
所有市长机构的数据和分析责任工作组 - 当您拥有更好的数据时,您会做出更好的决策
Avatar: Adrian Allen Adrian Allen
数据问责制特别工作组看起来像一组顶级分析和数据科学将......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 21 / 2022
  • Comments count: 7
查看提案所有市长机构的数据和分析问责制工作组 - 当您拥有更好的数据时,您会做出更好的决策
纽约市员工永久拥有远程工作选项
Avatar: Omar Arias Omar Arias
纽约市员工应将远程工作选项作为其工作的一部分,而不仅仅是通过...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 80
查看想法纽约市员工永久拥有远程工作选项
纽约警察局平民 - 无限生病并放弃假期应计
Avatar: joanna pirkl joanna pirkl
我认为有医生证明的平民应该像警察一样支付病假。它...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 27 / 2022
  • Comments count: 3
查看想法纽约警察局平民 - 无限生病并放弃假期应计
为城市工人制定永久性远程办公政策
Avatar: Caitlyn Smith Caitlyn Smith
当我们回应时,许多城市工人搬家工作了近两年。
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 21
查看想法为城市工人建立永久性远程办公政策
人身伤害问题调查员
Avatar: marilyn Y marilyn Y
将工作周从我们当前的5天工作计划减少到4天。有好几个职位...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
  • Comments count: 3
查看关于人身伤害问题的想法调查员
结束所有 Covid 19授权/限制
Avatar: Kevin B Kevin B
所有 Covid- 19授权/限制现在都需要结束。这些授权/限制违反了……
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 21 / 2022
  • Comments count: 8
查看想法结束所有 Covid 19授权/限制
需要有效的职业提升系统
Avatar: Keiko Sakagami Keiko Sakagami
在机构工作时间较长的城市员工应该得到更多的提升,以发展他们的载体......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 30 / 2022
  • Comments count: 14
查看想法需要有效的职业提升系统
统一城市机构进行债务催收
Avatar: Shamonda Graham Shamonda Graham
在我们的城市开展业务并从我们的社区中受益的公司不应该能够...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
  • Comments count: 1
查看想法统一城市机构进行债务催收
引领纽约市实现工作场所灵活性和效率的现代化
Avatar: Jorge Diaz Jorge Diaz
市长应该制定一项倡议,以承担纽约市在……最前沿的正当地位。
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 17
查看想法引领纽约市实现工作场所灵活性和效率的现代化
将“服务”放在公务员队伍中,为我们的员工服务
Avatar: Elizabeth Pappas Elizabeth Pappas
通过学徒计划创造通往公务员的途径;利用公务员培养...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法将“服务”放在公务员队伍中,为我们的员工服务
修订1995 - 2001全市合同 - 以反映21世纪劳动力和预计劳动力。
Avatar: Adrian Allen Adrian Allen
我们可能需要让“工会”和“城市”坐下来认真修改这个以获取更多信息……
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 04 / 2022
  • Comments count: 4
查看想法修改1995 - 2001全市合同 - 以反映21世纪劳动力和预计劳动力。
有机会测试 DCAS 培训
Avatar: Laura B Laura B
纳税人的巨额资金用于培训纽约市劳动力的 EEO、性骚扰……
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 04 / 2022
  • Comments count: 4
查看想法有机会通过 DCAS 培训进行测试
让我们去。改革退休制度
Avatar: Malik Malik
那些在我之后开始在城里工作的人,居然能在我之前退休,这是不道德的。我有...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04/22/2022
  • Comments count: 13
查看想法让我们走吧。改革退休制度
与一线工作人员交谈
Avatar: Password44 Password44
在过去的20年中,我在纽约市的社会服务部门工作,我了解到贫困是一项大生意,...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 24 / 2022
  • Comments count: 4
查看想法与一线工人交谈
大力拓展全市壁画项目
Avatar: Caty Bartholomew Caty Bartholomew
强大的壁画节目,(比如 https://www.muralarts.org/ Phila),雇用年轻人创作艺术...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 21 / 2022
  • Comments count: 6
查看建议大力拓展全市壁画项目
无成本的收入增强器
Avatar: VJG VJG
纽约州的一些司法管辖区向电信公司收取大量费用,以获得建立...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 21 / 2022
  • Comments count: 7
免费查看提案收入增强器
远程办公可以节省纽约市的钱
Avatar: T Oxley T Oxley
使远程办公成为远程办公工作岗位的一种选择。在家工作可以减少...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 19
查看想法远程办公可以节省纽约市的钱
城市机构的Oversite
Avatar: Maria Concolino Maria Concolino
我与市政府机构合作跟进投诉。一些机构需要一年的时间才能获得...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 4
查看城市机构的想法 Oversite
消除电视广告的浪费性支出
Avatar: John Brockwell John Brockwell
与我们的所有30第二个广告位相比,纽约市的资源将更好地用于公民改进...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 03 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法消除电视广告上的浪费性支出
Workers cooperatives
工人合作社
Avatar: Nivedita Kumar Nivedita Kumar
工人合作社是当今经济发展不可或缺的一部分。工人合作社是...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法工人合作社
为关键(主题专家)退休/辞职员工制定知识转移 SOP 或管道 - 适用于所有机构
Avatar: Adrian Allen Adrian Allen
在我14 + 年的城市服务中,我见过 KNOWLEDGEABLE CITY EMPLOYEE 或...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 28 / 2022
  • Comments count: 6
查看提案为关键(主题专家)退休/辞职员工制定知识转移 SOP 或管道 - 适用于所有机构
机构内交叉培训和工作规则修改,以提高工作满意度和更好的适应度
Avatar: Keith Decesare Keith Decesare
公务员提供了极好的职业机会和工作稳定性,但这可能是一个可怕的......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 6
查看想法机构内交叉培训和工作规则修改,以提高工作满意度和更好的适应度
市职工(志愿)下班实习计划
Avatar: VANESSA WANDERLINGH VANESSA WANDERLINGH
实施计划,帮助城市员工识别并成功过渡到2 nd...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 03 / 2022
  • Comments count: 9
查看idea城市员工(志愿)下班实习计划
允许员工在不利用年度时间的情况下享受宗教假期
Avatar: Mark Z. Mark Z.
纽约市是许多信仰不同信仰的少数族裔的家园。细心的人...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
  • Comments count: 11
查看想法允许员工在不利用年度时间的情况下享受宗教假期
Fun Working Environment
有趣的工作环境
Avatar: Nazrul Islam Nazrul Islam
伟大的公司总是因为“有趣”而获得更高的分数。研究表明,...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
  • Comments count: 8
查看想法有趣的工作环境
Daycare subsidy for city workers
城市工人日托补贴
Avatar:  Edgar Edgar
城市工人面临着退出劳动力或支付工资的选择...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04/22/2022
  • Comments count: 22
View idea为城市工人提供日托补贴
午餐采访以解决长时间的采访
Avatar: Syd M Syd M
集体午餐采访。这使员工能够参与面试潜在的...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法午餐采访以解决长时间的采访
通勤福利卡
Avatar: Shawnora G. Shawnora G.
允许使用通勤者福利卡购买汽油、市政停车场和收费表。
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 09 / 2022
  • Comments count: 6
查看想法 通勤者福利卡
城市员工远程办公
Avatar: Wendy Anne Wendy Anne
将来让纽约市员工有机会每周进行一到两次远程办公......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
  • Comments count: 10
查看想法城市员工远程办公
城市工作人员的 WFH
Avatar: Jeremiah Cedeno Jeremiah Cedeno
远程工作可以为最弱势群体提供更多的可访问性和机会,包括...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 11
为城市工作人员查看想法 WFH
四 ( 4 ) 天工作周
Avatar: Russell Franco Russell Franco
许多地方实施了4天工作周,并报告生产力和...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法四 ( 4 ) 工作日工作周
提高城市工人的工资
Avatar:  Chris Chris
城市工作曾经是摆脱贫困的最佳途径。获得一份城市工作是体面的保证...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 01 / 2022
  • Comments count: 7
查看想法提高城市工人的工资
推广纽约品牌以招募和留住顶尖人才
Avatar: Ahmad Zeb Ahmad Zeb
纽约是一个工作和生活的好地方,但我没有看到做足够的品牌广告......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 25 / 2022
  • Comments count: 14
查看想法推广 NYC 品牌以招募和留住顶尖人才
360经理评估
Avatar: Alex Alex
太多的主管/经理缺乏适当的监督或员工的投入。私人...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 01 / 2022
  • Comments count: 2
查看想法360对经理的评估
所有城市员工的混合选项
Avatar: Nanine Iengo Blomstrom Nanine Iengo Blomstrom
我们已经证明,我们不仅能够在家工作,而且能够在家工作。杂交种...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 01 / 2022
  • Comments count: 41
查看所有城市员工的想法混合选项
机构间连接
Avatar: CivilServant CivilServant
通过使 MS Teams 跨机构共享来促进协作,这样您就可以更轻松地...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 28 / 2022
  • Comments count: 6
查看想法机构间连接
让任何管理员工的人参加戴尔卡内基课程
Avatar: Taveras Taveras
几年前我参加了戴尔卡内基课程,它真的让我大开眼界,了解如何提高......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 21 / 2022
  • Comments count: 2
查看想法让任何管理员工的人参加戴尔卡内基课程
提前退休奖励 (ERI)
Avatar: WakefieldBxDave WakefieldBxDave
亚当斯市长的前任未能实施通过...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 26 / 2022
  • Comments count: 22
查看想法提前退休奖励 (ERI)
Commercial Rent Stabilization and Tax for Empty Storefronts
空店面的商业租金稳定和税收
Avatar: Jennifer M. Jennifer M.
保护小企业免受不合理的租金上涨并减少空置店面。小的...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
  • Comments count: 6
空店面的商业租金稳定和税收的想法
物业内的托儿设施
Avatar: Coreen James Coreen James
每个机构都应该有城市工作人员可以带孩子去的地方,这样他们就可以……
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
  • Comments count: 7
View idea校园内的儿童保育设施
绩效工资/加薪
Avatar:  Christopher Salnave Christopher Salnave
普通的城市员工只看到他们的加班加薪,促销......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 6
查看想法绩效工资/加薪
纽约市内的所有纽约市急救人员无需支付桥梁或隧道通行费
Avatar: david david
为了跟上通货膨胀的步伐,将 EZ 通行证分配给所有纽约市的急救人员,并避免首先失去更多……
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
  • Comments count: 14
查看想法纽约市内的所有纽约市急救人员都无需支付桥梁或隧道通行费
通货膨胀工资增加
Avatar: T Oxley T Oxley
如果市政府增加生活成本,那么城市雇员应该得到...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法通货膨胀工资增加
健康与医院前线
Avatar: Moore Moore
有一场消除系统性种族主义、偏见和歧视的大运动;...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 29 / 2022
  • Comments count: 2
查看想法Health&Hospitals Frontline
确保城市游行、马拉松和其他活动出现在 Google/其他交通应用程序上
Avatar: Lisa Velasquez Lisa Velasquez
需要更好的关于游行、马拉松、游行、抗议等的通知 大...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
  • Comments count: 4
查看想法确保城市游行、马拉松和其他活动出现在 Google/其他交通应用程序上
在家完成工作
Avatar: Joe Smith Joe Smith
城市员工表明我们可以在家工作。为城市劳动力提供...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 25 / 2022
  • Comments count: 5
查看想法在家完成工作
个人员工管理
Avatar: Tameka Gilliam Tameka Gilliam
我认为每个单位都应该有自己的管理机构。管理员应该...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 29 / 2022
  • Comments count: 21
查看想法个人员工管理
允许纽约市办公室工作人员远程工作
Avatar: Taveras Taveras
COVID- 19展示了远程办公对于纽约市的恢复力和福祉而言是多么强大的工具......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 21 / 2022
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A common-sense hybrid-work policy to keep NYC lean, innovating, and competitive
保持纽约市精益、创新和竞争力的常识性混合工作政策
Avatar: Michael F Michael F
我们是一个勤奋的创新者和领导者城市。代表我的同城发言...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
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黑客证明/反欺诈呼叫中心
Avatar: James White James White
需要一个计划来保护敏感和私人信息免受随机电话呼叫者的影响。一种...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
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远程办公/混合时间表
Avatar: Jere Jere
市长埃里克·亚当斯(Eric Adams)应允许市政雇员在家工作/或进行混合计划……
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
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生活成本不断增加
Avatar: Bernard Harris Bernard Harris
如您所知,生活成本不断增加,城市工人没有收到他们的年度...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 18 / 2022
  • Comments count: 18
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压缩时间表
Avatar: Corenzo Wilkerson Corenzo Wilkerson
纽约市应重新评估并使用其旧的压缩工作周政策。过去,城市...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
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众包 SBA 拨款批准
Avatar: James James
使用同样的众包理念来促进本地商机。
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 30 / 2022
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代理合作伙伴
Avatar: Diana Lamadrid-Eisele Diana Lamadrid-Eisele
有些机构人手不足,而另一些机构则过度夸大了员工人数,并且...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 26 / 2022
  • Comments count: 10
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纽约人保住工作
Avatar: Michael Robert Nicholas Adams Michael Robert Nicholas Adams
我的想法是通过取消疫苗授权来挽救数千名纽约人的工作。这是...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
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使用当前时间和休假政策提供混合工作 - 累积 WFH DAYS/HOURS
Avatar: Adrian Allen Adrian Allen
允许员工在家办公时有正面和负面的结果,但是长期...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 28 / 2022
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所有 DCAS 公务员考试的纽约市居住学分选项
Avatar: James Ricci James Ricci
正如许多人所指出的那样,纽约市很昂贵,许多为这座城市工作的居民有时...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 27 / 2022
  • Comments count: 9
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经济活力和劳动力
Avatar: robert schwartz robert schwartz
亚当斯政府的标志应该是在城市生活的各个方面建立伙伴关系。在下面...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 26 / 2022
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改造人力资源(“HR”)
Avatar: Rosie G Rosie G
人力资源部太可怕了。保持超过一个小时的时间通过...联系某人
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 20 / 2022
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更好的工作生活平衡
Avatar: Mia S. Mia S.
试点允许纽约市工作人员每周3次远程办公(可以远程办公)并在办公室工作...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022
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增加获得公务员的机会
Avatar: Annemarie Eimicke Annemarie Eimicke
市内一个潜在的改进领域是创建一个官方透明的流程,以...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
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城市员工的 WFM 远程工作
Avatar: City Employee City Employee
为城市机构实施在家工作的政策将是一项巨大的资产,并有助于引导...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 19 / 2022
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城市员工的混合/远程办公选项:如何实施此政策
Avatar: Nate Nate
基于压倒性的受欢迎程度和对此的迫切需求,这里有一个可能的...
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    04 / 27 / 2022
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终止专员代驾,限制纳税人资助的高级职员通勤车辆
Avatar: Alex Alex
专员应该必须使用我们所做的相同服务,或者至少,纳税人应该......
  • 筛选结果类别:经济活力 + 劳动力经济活力+劳动力
  • 创建于
    05 / 02 / 2022