城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
为工薪家庭提供灵活的工作选择,考虑具有前瞻性的纽约市
从城市雇员开始为工薪家庭提供灵活/混合的工作时间表将为家庭提供一些必要的缓解,尤其是。那些有小孩或照顾生病的家庭成员的人。我不得不从城市工作中休几年假——我每月的薪水无法让我负担托儿费用。雇主对请假陪伴孩子们持消极态度。作为一名前 CPS,我看到了工薪家庭是如何受到惩罚的。
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我们是研究各种类型的组织——从专业服务和IT公司到医院、零售商店和制造设施——如何管理灵活性。 dgCustomerFirst官方调查在我们的工作过程中,我们要求领导者告诉我们他们是如何做到的(或不是)。 以下是一系列典型的回应...
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