城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
为工薪家庭提供灵活的工作选择,考虑具有前瞻性的纽约市
从城市雇员开始为工薪家庭提供灵活/混合的工作时间表将为家庭提供一些必要的缓解,尤其是。那些有小孩或照顾生病的家庭成员的人。我不得不从城市工作中休几年假——我每月的薪水无法让我负担托儿费用。雇主对请假陪伴孩子们持消极态度。作为一名前 CPS,我看到了工薪家庭是如何受到惩罚的。
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自大流行以来,雇主已经改变了在家工作的心态。大多数雇主提供远程办公作为工作选择。纽约市应考虑为其员工提供在家工作的可能性,否则在未来几年将无法吸引和留住优秀的劳动力。从大流行病中可以看出,员工需要平衡工作与生活。
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