城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
在家完成工作
城市员工表明我们可以在家工作。为城市劳动力提供每周两到三天在家工作的选择。在大流行期间,我们证明了我们可以完成工作,这将提高员工的士气。
认可名单
还有21个人
(查看更多)
(见少)
举报不当内容
此内容是否不当?
5评论
这座城市正在一个过时系统的棱镜下工作。实施创新和灵活的在家工作时间表将大大改善城市员工的工作生活平衡。如果这座城市仍然过时,他们将继续向私营部门流失大量人才,从而更难持续吸引下一代工人。有些人不介意每周在办公室工作5天。但自 3 月2020以来,城市员工已经证明,他们无需每周进入办公室5次就可以既高效又高效。灵活的在家工作选项将: 1 ) 减少新冠病毒在办公室内的传播,使办公室更宽敞、更安全, 2 ) 消除上下班的压力和漫长的通勤时间, 3 ) 增加个人乐趣和履行员工当前的工作角色。这是朝着正确方向迈出的一步。亚当斯市长和市议会需要加入并支持这一远程办公理念。
也许covid19 大流行是企业意识到如何有效工作的方式。 为了使企业能够在这段时间内运营,它必须有一种在线维护方法。 与客户的营销将通过在线形式进行,工作也是根据这种工作形式进行的。 因此,疫情既带来了机遇,也带来了挑战。 目前,翻译情况基本饱和,但在线表单还在drift boss上发展,做得很好。
在疫情的急性期,压力因素包括保持社交距离、重组家庭生活、学校和企业。 我们需要回收机器来处理医疗废物。 我正在寻找工业碎纸机。
埃隆·马斯克不这么认为
完成 Tell Popeyes 调查 (tellpopeyes.com),并获得一张免费的两块鸡肉和饼干的优惠券,可在您下次访问时兑换……
https://tellpopeyes.net/
添加您的评论
使用您的帐户登录或注册以添加您的评论。
正在加载评论...