城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
充分利用城市雇员的劳动力,跨职能职责协助其他机构处理关键问题,不限于双重就业
城市员工可能会影响当前的问题,并且可能需要比雇用更多员工更少的资金。市政府员工可以在各自机构不在时提供服务。我们有能力影响变化和影响。例如,我们有 HOPE、CERT 和 DOHMH 拉票小组,我们应该利用现有员工为公共安全、质量保证、社区警务制定这样的计划/工作机会。这也适用于许多社区问题。
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