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入选半决赛选手 05/02/2022 - ？
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城市员工远程办公

Avatar: Wendy Anne Wendy Anne
20/04/2022 10:34  

将来让纽约市员工有机会每周进行一到两次远程办公。见附件文件。



Reference: CEC-PROP-2022-04-1663
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10评论

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Avatar: Richard DiMaio Richard DiMaio

这是一个有趣的概念，如果它有利于城市并且人们不利用，这通常会破坏每个人的利益。我会更赞成减少车辆遗漏，减少交通以加快道路施工等......如果有同样的好处来帮助促进城市服务和远程办公，我可以看到这是一个可能性。

Avatar: Arthur Getman Arthur Getman

我们正在大量裁员，因为我们没有远程办公政策。很难回填这些卷，因为很少有人愿意在没有在家工作的灵活性的环境中工作。

Avatar: Courtney Morgan Courtney Morgan
赞同，支持，受赏识，有利  

我强烈同意，我们需要为角色允许的城市员工提供灵活的远程办公选择。撇开新冠病毒不谈，回馈通勤时间是一项巨大的生活质量升级，不会让这座城市付出任何代价。它还将为那些患有慢性病、家庭/宠物护理需求以及一般生活的人提供更大的灵活性——人们需要花一天时间让房东来修理东西，而他们本来可以很容易地做到这一点那段时间在家工作吗？

除了这些好处之外，我们还应该意识到，许多城市办公室规模小、拥挤、过时，实际上没有空间来举办定期会议。由于这个问题，许多办公室工作人员仍然在 Zoom 上开会，这让我们更加困惑的是，我们每天都被要求在办公桌前进行“协作”，而这主要发生在网上。

Avatar: 参与者已删除
赞同，支持，受赏识，有利  

命令员工进入办公室的理由是，纽约市依靠员工的钱来补贴 MTA 和企业。 《纽约时报》上周发表了一篇文章，称曼哈顿在授权远程办公方面落后于其他主要城市，因为它预测每位员工每年在商品和服务上的花费将超过6 , 000美元。但是，该预测并未考虑到远程工作导致我们在当地社区花费的资金。此外，纽约市不应仅仅为了资助地铁和企业而要求员工向办公室报告。那不是我们的工作。

Avatar: Desreen Burnett Desreen Burnett

远程办公也应该在您不需要全天休息的日子里使用。例如，医生就诊日。大多数人都喜欢来上班，但这违背了花2小时去旅行的目的，而只是为了上班1小时。因此，大多数病假请求都会输入一整天。在我的大部分请求中，我本可以为一天中的一部分工作和额外的休假做出贡献。双方都有好处。

Avatar: LorenaJC LorenaJC

我认为这是一个很棒的点子。尤其是让在职父母能够在夏季和假期期间在家工作的照顾有限的情况下。夏令营只持续到八月初，几乎没有安排其他假期。城市应该制定一项支持员工不断增长的需求的政策，研究表明可以提高士气、效率和生产力。

Avatar: Blocked user Blocked user

我很感谢你们为分享有关此类话题的博客所做的努力，这确实很有帮助。 继续发帖！
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Avatar: mek hunter mek hunter

装载机可以在销处达到2394毫米（ 94 . 3英寸）的最大提升高度，并与36毫米（ 76 . 2英寸）的铲斗倾卸间隙。
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