城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
纽约市的员工表明，在这场大流行期间，他们可以在家中高效工作。
应该允许基本上在后台工作、与公众没有互动的员工继续在家工作。
安全性低，道德低下，我们自己的社区也可以做出经济贡献。
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我会赞同这个100 %！我认为该市应该考虑更灵活的政策，允许工作人员制定适合他们家庭和办公室需要的时间表。找到平衡是留住优秀员工并与营利性世界竞争的关键。
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