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城市工作人员创意挑战赛

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5第2
入选半决赛选手 05/02/2022 - ？
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永久远程工作

Avatar: YRH YRH
19/04/2022 06:52  

纽约市的员工表明，在这场大流行期间，他们可以在家中高效工作。

应该允许基本上在后台工作、与公众没有互动的员工继续在家工作。

安全性低，道德低下，我们自己的社区也可以做出经济贡献。

Reference: CEC-PROP-2022-04-1603
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Avatar: Camille Camille

我想回应其他人以前的观点。这座城市正在一个过时系统的棱镜下工作。实施创新和灵活的在家工作时间表将大大改善城市员工的工作生活平衡。这座城市正在向私营部门流失大量人才。在家工作是这座城市不断吸引下一代工人的方式。自 3 月2020以来，城市员工已经证明他们无需每周5天进入办公室就可以既高效又高效。办公室内的新冠病毒传播可能会减少，因为员工不再相互重叠工作，从而使办公室更加宽敞和安全。随着纽约市（特别是纽约市地铁系统）的高犯罪率增加，上下班通勤一个小时或更长时间，压力很大，对许多人造成巨大的精神伤害。为城市工作人员提供灵活的在家工作选择将增加他们当前工作角色的个人享受和成就感。

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