城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
纽约市的员工表明，在这场大流行期间，他们可以在家中高效工作。
应该允许基本上在后台工作、与公众没有互动的员工继续在家工作。
安全性低，道德低下，我们自己的社区也可以做出经济贡献。
举报不当内容
此内容是否不当？
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
纽约市的员工表明，在这场大流行期间，他们可以在家中高效工作。
应该允许基本上在后台工作、与公众没有互动的员工继续在家工作。
安全性低，道德低下，我们自己的社区也可以做出经济贡献。
此内容是否不当？
创建您的账户或登录，以影响城市的决策方式。
评论详情
您看到的是一条评论
您可以在此处查看其余评论。
与莱斯利的对话
我同意！作为在100 % 远程工作并在混合模式下工作的人，我支持这个100 %。我们应该被允许每周至少1到2天远程工作。当我们有更好的工作与生活平衡时，我们会更有效率。大流行向我们展示了有多少时间浪费在上班路上。我们在工作场所花费数小时，与家人和亲人相处的时间不多。为了我们的健康、幸福和工作效率，让我们更好地平衡。
是的。我们的身体是一个多面的存在。我们需要重新充电。每个人都做，甚至是老板。它可能有助于使人们更友好，能够变得柔韧，对他人有更多的考虑。它会给予而不是带走。我们会发现我们真正能发挥多大的作用。那不是很漂亮。通过摆脱与独自旅行有关的压力源，您可以成为一个更好的人、丈夫、妻子等。为了成为别人的祝福，我们必须存入自己。这可能是一种更好的生活方式，而且活得更久是一种真正的可能性。为什么不试一试，它不会伤害任何人。
正在加载评论...