城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
远程办公可以节省纽约市的钱
使远程办公成为远程办公工作岗位的一种选择。在家工作可以减少城市在办公空间、办公设备、办公用品、保险、公用事业等方面的预算。远程办公应该被认真考虑作为纽约市省钱的一种方式,而纽约市有如此大的债务。公共交通很糟糕,乘坐公共交通绕过纽约市所花费的时间不应该与开车到宾夕法尼亚州或康涅狄格州郊区所需的时间相同。
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19评论
与史蒂文的对话
在大流行最严重的时期,市政雇员已经表明我们可以在家中成功工作。亚当市长在民主党初选期间寻求我们的工会投票时支持这一概念。
当我们在家工作时🏡,我们支持当地经济。我们必须转向,因为我们正在将所有城市机构的人才流失到私营部门。我们可以减少办公室的占地面积并重新利用这些建筑物来应对我们在纽约市面临的无家可归危机。我们可以整合外地办事处,将我们使用的那些办公室变成邻里风格的办公空间,只有当我们必须为某些办公任务聚集在一起时,您才可以进来。我们需要外区市长记住他对工会成员和我们家人的承诺,即他将支持替代工作时间表📅。在这方面做出的承诺没有兑现!!我们需要一位市长,他要让公共部门对那些选择为纽约市服务的人来说具有竞争力和灵活性。
是的,Steven,您基本上强调了支持混合的所有关键原因。纽约市的工资将“永远”跟不上私营部门的薪酬或短期财务福利,但是有机会通过良好的工作/生活平衡与私营部门竞争。对于一些人来说,成为城市雇员是选择安全退休、目标、更大的利益和无形的福利。高额的经济回报不是主要关注点,但如果有办法大大改善工作/生活平衡,那么我们应该这样做。
城市领导者实现这一目标并吸引更多 x、y、z 和千禧一代的最佳方式是改善工作/生活平衡。更不用说住在城市对员工来说太贵了,所以像威彻斯特、奥西宁、长岛、罗克兰这样的外围县正在成为负担得起的选择。这意味着更长的通勤时间和更少的工作/生活平衡。我不再需要竞选承诺,只需要结果/影响……
与汤米弗里斯的对话
我宁愿获得远程办公混合选项,也不愿加薪。工作/生活的平衡比金钱更有价值。
我希望每个人都打电话给他们的工会,让他们知道远程办公选项应该是谈判桌上的# 1优先事项。
绝对是汤米弗里亚斯,它必须是来自城市和工会两端的倡议,以确保问责制和支持。
1 月12日, 2022 ,位于奥尔巴尼的纽约州议会提出了法案 (A. 457 ),称为 NYC Telework Expansion 法案。这是朝着正确方向迈出的一步。亚当斯市长和市议会需要加入并支持这一远程办公理念。 Ask and you may receive, so let's keep putting the pressure on our unions and our elected representatives at the city and state levels.
与丽塔布拉德利的对话
只要您装备齐全,而且您确实做了一些工作,我从我们这些平民中的3 6的经验中得知,在家工作就可以了,实际上他们做了一些工作,其他人得到报酬却完全无所事事。这是不公平的,也是对城市资金的浪费。我得到了一个我垫的苹果,试图为每天加班的200名制服官员计算工资单真是太可怕了。我宁愿在办公室工作,但这就是我的情况。大多数城市工作没有远程工作的结构。此外,如果办公室不需要你,那么你就根本不需要,我们很快就会放弃我们的工作。我宁愿加薪也不愿在家工作。顺便说一句,我确实爱我的家,但不是整天。