城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
保持纽约市精益、创新和竞争力的常识性混合工作政策
我们是一个勤奋的创新者和领导者城市。代表我的城市工作人员,我们已经证明,在 COVID- 19大流行最黑暗的日子里,我们可以保持生产力,所以让我们采取灵活的方法。
一项常识性的混合工作政策将恢复公平、生活质量和对纽约市敬业的公务员的尊重。它将保留城市劳动力拥有的惊人人才,即使许多人考虑离开提供许多其他提供远程工作的机会。
认可名单
还有150个人
(查看更多)
(见少)
举报不当内容
此内容是否不当?
评论详情
您看到的是一条评论
您可以在此处查看其余评论。
本届政府一再表示,他们希望优先考虑结果和效率。那么,为什么我们不重新评估城市雇员的工作安排,以适应混合模式?纽约时报》最近的一篇文章显示,只有8%的人在现场全职工作。纽约市雇用了全球最特别的公共部门劳动力,我们应该创新当代的解决方案,而不是支持目前的工作模式,因为它的现状。
正在加载评论...