城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
保持纽约市精益、创新和竞争力的常识性混合工作政策
我们是一个勤奋的创新者和领导者城市。代表我的城市工作人员,我们已经证明,在 COVID- 19大流行最黑暗的日子里,我们可以保持生产力,所以让我们采取灵活的方法。
一项常识性的混合工作政策将恢复公平、生活质量和对纽约市敬业的公务员的尊重。它将保留城市劳动力拥有的惊人人才,即使许多人考虑离开提供许多其他提供远程工作的机会。
喜欢列表
还有150个人
(查看更多)
(见少)
举报不当内容
此内容是否不当?
评论详情
您看到的是一条评论
您可以在此处查看其余评论。
在大流行最严重的时期,市政雇员已经表明我们可以在家中成功工作。亚当市长在民主党初选期间寻求我们的工会投票时支持这一概念。
当我们在家工作时🏡,我们支持当地经济。我们必须转向,因为我们正在将所有城市机构的人才流失到私营部门。我们可以减少办公室的占地面积并重新利用这些建筑物来应对我们在纽约市面临的无家可归危机。我们可以整合外地办事处,将我们使用的那些办公室变成邻里风格的办公空间,只有当我们必须为某些办公任务聚集在一起时,您才可以进来。我们需要外区市长记住他对工会成员和我们家人的承诺,即他将支持替代工作时间表📅。在这方面做出的承诺没有兑现!!我们需要一位市长,他要让公共部门对那些选择为纽约市服务的人来说具有竞争力和灵活性。
正在加载评论...