城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
城市工作人员的 WFH
远程工作可以为最弱势群体(包括身体残疾和心理健康状况不佳的人)提供更多的可及性和机会,为家庭和照顾者提供灵活性,并留住和吸引顶尖人才。远程办公还为城市工作人员提供了更多投资自己社区的机会。各机构面临着严重的人员流失和人员危机。
认可名单
还有196个人
(查看更多)
(见少)
举报不当内容
此内容是否不当?
评论详情
您看到的是一条评论
您可以在此处查看其余评论。
我强烈同意。作为残疾人,在纽约市通勤可能非常具有挑战性、不安全,有时甚至不可能,因为并非所有地铁站都适合轮椅通行或有工作电梯。远程工作帮助我提高了工作效率并降低了压力和焦虑水平,因为我不必每天都担心如何安全上班或工作场所附近的电梯是否正常工作。
正在加载评论...