城市工作人员创意挑战赛
#nycspeaks 2022分享您对市长应该采取的大胆行动的想法
为城市雇员采用灵活的混合工作时间表，减少城市雇员在城市拥有或租赁的建筑物中的足迹，并将空间重新用于无住房个人的住房、日托、老年人中心或其他重要的社会服务。这是一个双赢。
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在灵活使用城市办公空间方面更具创新性也可以增加城市劳动力成员之间的协作和创新——想象一下，如果可持续发展和住房专家并肩工作，或者能源部工作人员是否与为我们的学生管理社会服务？在迫切需要所有这些东西的时候，有可能节省资金、激发创造力和提高员工士气。
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